12 Ene LA DIRECCIÓN NACIONAL DEL SNIS DE GUINEA ECUATORIAL FINALIZA LA FORMACIÓN DE FORMADORES PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA BASE DE DATOS DE RR.HH DEL SECTOR SALUD
La Dirección Nacional del Sistema Nacional de Información Sanitario (SNIS) del Ministerio de Sanidad y Bienestar Social del Gobierno de la República de Guinea Ecuatorial, finalizó ayer la formación de formadores dirigida a técnicos del SNIS y de otros programas, servicios y direcciones del MINSABS sobre el manejo de la herramienta digital para el correcto registro de datos, con la finalidad de que éstos puedan formar a terceros durante la fase de levantamiento de información para la creación de la base de datos del personal asociado al Sistema Sanitario Nacional.
La herramienta ha sido desarrollada por técnicos de la Dirección Nacional del SNIS y de la consultora ecuatoguineana MOMO Communications, con el apoyo financiero de la Fundación de Religiosos para la Salud (FRS) mediante fondos de la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo (AECID). Se trata de una solución sencilla basada en macros Excel con el objetivo de facilitar el registro, estructuración y almacenamiento de la información profesional de todo el personal activo del sector salud, ya sea en instituciones sanitarias públicas, parapúblicas y/o privadas.
Cabe mencionar que ésta es una actividad prevista en el Plan Estratégico para el Fortalecimiento del SNIS, y con ella, el
MINSABS pretende no solo cuantificar el recurso humano activo, si no también determinar los perfiles profesionales, calcular la fuerza de trabajo nacional y expatriada, conocer la cifra del personal en edad de prejubilación, determinar la ratio de médicos/enfermeros por habitantes y calcular la necesidad de recurso humano para corto, mediano y largo plazo; pudiendo así asentar las bases para elaborar un plan de desarrollo de formación y profesionalización de los recursos humanos del sector sanitario nacional que además permita la evaluación continua de su rendimiento y capacidades, que deben responder y estar alineados con los objetivos del Gobierno en el sector Salud enfocados en ofrecer a los ciudadanos de Guinea Ecuatorial una Cobertura Sanitaria Universal con el más alto nivel de calidad en la prestación de servicios sanitarios en todo el país.
La capacitación que ha durado dos días, incluye teoría y práctica con el objetivo de dotar a los asistentes de los conocimientos necesarios para formar a los administrativos y sanitarios encargados de la gestión de los recursos humanos en los establecimientos sanitarios y oficinas distritales de salud de todo el país, en el uso de la herramienta para la correcta transcripción a este soporte digital de la documentación y datos registrados en medios impresos.
Tras esta formación de formadores, el equipo técnico procederá al levantamiento y digitalización de información en el terreno, según lo programado en el Plan Estratégico para el Fortalecimiento del Sistema Nacional de Información Sanitaria (PEFSNIS), en consonancia con la ruta trazada en el Plan Nacional de Desarrollo Sanitario (PNDS) para la consecución de los objetivos definidos en los pilares enfocados en la mejora de la información vinculada al Sistema Nacional Sanitario y la gestión de sus recursos humanos.
Puede leer y descargar el Plan Nacional de Desarrollo Sanitario (PNDS) que está llevando a cabo el Gobierno de Guinea Ecuatorial en el siguiente enlace: https://guineasalud.org/archivos/Protocolos/0673AF%20Plan%20Nacional%20de%20Desarrollo%20Sanitario_ESP_2711.pdf
Si además quiere profundizar en la estrategia de implementación que actualmente se está llevando a cabo en todo el país, puede revisar el Plan de Operativización de Distrito (PODS) también en disponible en nuestro sitio web en español e inglés en: https://guineasalud.org/protocolos